天族 发布于：2019-03-04

遇到这种情况，要考虑两种原因：1、自己的技能知识是不是未达到足以让公司愿意提高工资留你的程度；2、公司仅仅把你当作应付国家或省份出台单位招聘聋人所享受优惠政策的工具。如果你所遇到的是第一种原因，那你考虑如何提高自己的技能知识水平，到时公司也会根据你的能力情况提高待遇。如果你遇到的是第二种原因，那就比第一种原因复杂，具体要看公司的发展前景，公司效益不好，一年不如一年的话，我建议你立马不干，直接走人，这样的公司没有值得期待的未来前景，再加上公司如此薄待你，你直接走人，不用考虑；公司前景可观，发展前景乐观，但对你的待遇没有提高，那时你自己按第一种原因的解决方案提高自己的技能知识水平，再看看公司对你的态度，如果公司觉得你这样的人才值得投资，愿意提高你的待遇，那就好了，要是公司依旧如此，还是不肯替你加薪，那你可以考虑走人。